Como pedir aumento de salário?

Qual é o melhor mês para pedir aumento de salário?

Qual é o melhor mês para pedir aumento de salário? De acordo com vários estudos, o melhor mês para pedir um aumento salarial é setembro. Neste mês, as empresas estão mais receptivas para negociar salários, já que se preparam para o novo ano fiscal.

Além disso, setembro é o mês em que os funcionários têm maior probabilidade de receber um aumento, já que muitas empresas distribuem o aumento anual nessa época. É importante que saiba que nem todas as empresas seguem esta tradição, por isso é importante que investigue se a sua empresa tem uma política de aumentos salariais em setembro.

Se você não tem certeza se deve ou não pedir um aumento, considere estas questões:

– Você fez um bom trabalho este ano?

– Aumentou a produtividade do seu departamento?

– Você faz mais do que lhe é pedido?

– O seu salário é adequado ao seu cargo? Se a resposta a qualquer uma dessas perguntas for sim, você provavelmente terá uma boa chance de receber um aumento.

Quando solicitar aumento de salário?

Pedir aumento de salário, embora possa parecer uma decisão simples, pedir aumento nem sempre é tão fácil quanto parece. Há uma série de fatores a considerar antes de tomar a decisão de pedir um aumento. Em primeiro lugar, é importante saber qual é o nosso salário base. Se não sabemos, podemos consultar nosso contrato de trabalho ou pedir ajuda ao nosso chefe.

Uma vez que sabemos qual é o nosso salário base, podemos calcular quanto queremos pedir de aumento. Para isso, podemos utilizar a fórmula: aumento desejado = (salário-base desejado / salário-base atual) * 100. Dessa forma, saberemos quanto queremos pedir de aumento em relação ao nosso salário atual. Por outro lado, é importante ter em conta a situação econômica da nossa empresa.

Se a empresa está passando por uma fase difícil, o chefe pode não estar disposto a conceder um aumento. De qualquer forma, é aconselhável pedir um aumento de salário quando tivermos feito um bom trabalho por um determinado período de tempo.

Se acreditamos que cumprimos nossas obrigações e que nosso chefe está satisfeito com nosso trabalho, é hora de pedir um aumento. Se vamos pedir aumento de salário, é importante preparar uma boa argumentação. Devemos explicar por que queremos pedir um aumento e mostrar que fizemos todo o possível para melhorar nosso trabalho. Também é aconselhável levar em consideração o momento certo para solicitar um aumento.

Se pedirmos um aumento logo após recebermos uma avaliação ruim, nosso chefe pode pensar que não estamos cumprindo nossas obrigações. Em resumo, Se estamos pensando em pedir um aumento salarial, é importante levar em consideração nosso salário base, a situação econômica de nossa empresa e o momento certo para solicitá-lo. Também é importante preparar uma boa argumentação e mostrar que fizemos o possível para melhorar nosso trabalho.

O que fazer se recusarem um aumento de salário?

Se recusarem o aumento de salário, você tem que procurar outro emprego. Embora não seja o ideal, é a melhor decisão a longo prazo. Se você não aceitar o aumento, seu chefe pode pensar que você não está comprometido com o trabalho e não aprecia o esforço que está fazendo por você. Além disso, nenhum aumento salarial pode significar um salário menor no futuro.