Denise Berthier
Neste artigo, você obterá um entendimento abrangente sobre o mundo da dinâmica de grupo e dissipará seu medo exagerado de participar de uma. Dinâmicas de grupo são uma metodologia lúdica projetada para permitir que recrutadores avaliem sua espontaneidade. Ser você mesmo durante uma dinâmica de grupo é de suma importância.
Importância da Dinâmica de Grupo
Não sei se você já percebeu, mas em todas as entrevistas de emprego de qualquer empresa, independentemente do tamanho, os recrutadores frequentemente aplicam a metodologia de dinâmica de grupo. Algumas pessoas se sentem tímidas ou receosas de participar devido ao desconforto emocional ligado ao medo de serem julgadas. O objetivo dos recrutadores é que você seja o mais espontâneo possível, pois essa é a maneira deles conhecerem você.
Dinâmica de Grupo como Metodologia
Refiro-me à dinâmica de grupo como uma metodologia lúdica porque, para quem nunca participou, pode parecer um jogo. Se você se tornar rígido e apreensivo, pensando no que fazer e como agir, você não está sendo você mesmo. O recrutador perceberá seu desconforto, e você pode perder a chance de expressar seu verdadeiro eu.
O Segredo por Trás da Dinâmica de Grupo
Há um segredo por trás disso tudo, e é isso que quero que você entenda neste artigo. Sempre que participar de uma dinâmica de grupo, você precisa alinhar sua mentalidade com o papel para o qual está se candidatando e agir de maneira natural e espontânea, mas com a clara compreensão de que você faz parte de um processo seletivo.
Se você está concorrendo a um papel de liderança, comporte-se como um líder – apoiador e influente. Se for um papel operacional, seja atento, rápido e ágil durante a dinâmica. Preste especial atenção ao papel oferecido e como você se comportaria se estivesse desempenhando suas funções durante a dinâmica. Este é o verdadeiro segredo.
Diferença entre Ação e Reação
Ação refere-se a um comportamento planejado, enquanto reação refere-se à espontaneidade e fazer as coisas naturalmente, muitas vezes sem perceber que está acontecendo. Tal espontaneidade em dinâmicas de grupo pode revelar suas fraquezas, forças, distrações, foco absoluto e seu eu mais verdadeiro e autêntico. Portanto, se suas reações são boas ou ruins, elas contribuem mais para sua personalidade do que suas ações.
Ser Espontâneo em Dinâmicas de Grupo
Se você estiver superpreparado em dinâmicas de grupo e apresentar uma exibição robótica de ações planejadas, isso é desfavorável. O recrutador quer ver quem você é por trás da fachada profissional. Portanto, é importante ser você mesmo. O recrutador estará analisando seu comportamento, personalidade, e tudo mais será observado.
Conclusão
Lembre-se, você nunca sabe o que a dinâmica vai envolver, mas isso não significa que você não possa se preparar. Trabalhe em ser espontâneo de acordo com o papel pelo qual você está competindo. Se você expuser demais seu eu planejado, pode não parecer genuíno. Em vez disso, seja espontâneo, e este comportamento verdadeiro e natural provavelmente conquistará o recrutador.
